独立の平均年齢は43.7歳！成功例や準備、メリットデメリットも解説

「独立するなら何歳がベスト？」「独立したいけれど年齢が気になる…」

ほとんどの方がそんな不安に直面しているのではないでしょうか？

独立する年齢によって、独立時のメリットやデメリット、実態が異なります。

ご自身の年齢に当てはめて確認していきましょう。

今回は特に、独立される方が多い中高年の層に焦点を当てて解説していますが、若年や高齢で起業した人の成功例を取り上げていることから、さまざまな年齢層の方に参考にしていただけるかと思います。

ぜひ最後まで読んで、あなたも独立成功者の一員になってくださいね。

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年齢別割合から見る！独立の平均年齢は43.7歳

上記表は日本政策金融公庫総合研究所「2022年度新規開業実態調査」を基に簡易的にまとめられた結果です。

開業時の年齢は「30代」と「40代」で約7割を占めていますが、「29歳以下」も2年連続で増加していることが分かります。

詳しい情報については日本政策金融公庫総合研究所「2022年度新規開業実態調査」を直接ご覧下さい。

2022年の調査結果でも開業時の平均年齢は43.5歳が記録されており、2018年度以降43歳代が続いています。

「30代」や「40代」で開業する方が多いのはなぜでしょうか？

これから詳しくその理由を追求していきましょう。

10代から60代を年齢別に分析

まずは10代から60代、それぞれの独立の特徴を分析して見てみましょう。

10代では社会人経験がない故に、社会に染まっていないことから型にはまらない自由な発想ができる傾向があります。

常識的な考えに捉われず、新しい挑戦をすることができる大胆な行動力も10代ならでは。

しかし学業と仕事の両立は難しく、タスク管理がとても重要になります。

20代は社会人として少し経験があり、さらに社会人としてはまだまだ染まり切っていない年齢でもあります。

型破りな発想ができることも期待できますが、社会経験を活かした考えもできるところが強みでもあります。

30代はある程度の社会人経験を得て、知識や人脈も豊かになっている年齢。

自分だけでなく仲間などの力も借りやすく、さらに若い時よりも給料が上がっていることが多いため若年に比べて貯金もあります。

しかし結婚や出産、マイホームの購入など一大イベントも多いのが30代。

プライベートとの両立が仕事を成功させるカギとなります。

40代は申し分ない社会人経験に豊富な人脈も確立されています。

今までの経験を売ることで集客に役立てることもでき、大変強みとなります。

しかし年齢的には再就職や再出発するのは難しい年齢になります。

リスクを伴いますが、起業するにはベストな条件が揃っているのも40代の特徴です。

50代は子供が手から離れ、自由に動ける時間が増えます。

また起業することで定年を考えずに働けるようになります。

起業しやりがいを見出すことで、より充実した生活を送れるようになるでしょう。

一方、万が一失敗した際は再就職が難しいため、スモールビジネスや週末起業などリスクの小さいビジネスからスタートするなどの工夫が必要です。

60代は、これまでの人生経験や社会経験など培ってきたものを活かして起業することができます。

更にシニア向けの起業支援制度も多く用意されており、退職後であれば時間もあります。

自分のペースで仕事ができ、かつ生きがいにつながることは大変メリットと言えます。

しかし、体力的な問題や健康的な問題が出やすいのも60代。

無理のないペースでゆっくり始められれば、生き生きとした充実した生活を送れることがメリットになります。

30代・40代が最もバランスがよい

これまで各年代の特徴を見てきましたが、それぞれの年代でメリットデメリットがあるといったことはお分かりいただけたかと思います。

10代や20代の若者世代では、若さ故の自由な発想力や注目を浴びやすいこと、対して50代・60代のシニア世代では、時間とお金があり起業に専念することができます。

中堅世代である30代や40代は「人脈、経験・知識、体力、お金」とどれをとってもバランスがよく、比較的起業しやすい年齢だということが分かります。

起業・独立において、「人脈、経験・知識、体力、お金、時間」はとても重要です。

分かっていても、現実的に揃えることはなかなかに難しいものです。

比較的すべてを揃えやすい30代・40代は起業、独立においてベストタイミングと言えるでしょう。

「お金」については資金調達を頼ることが多く、代表的なものとして創業融資があります。

創業融資は、一人で申請したときの成功率はなんと、たったの20％と言われています。

40代以降の比較的資金力に余裕のある年代でも、初期費用と3ヶ月～半年分の運転資金を準備するとなればかなり負担が大きいこととなります。

事業は、適切に投資することによって成功率はグンと上がります。

創業融資を確実に手にするためには、サポートを得意とする税理士法人など専門家の力を頼って、効率よく進めていくことが重要です。

独立する人ってどんな人？特徴を捉えよう

独立に適した年齢の特徴は理解できましたが、年齢以外にも、独立して成功しやすい人にはある程度の特徴があると言えます。

実際に、日本政策金融公庫の調査結果からデータとして特徴が表れています。

詳しく見ていきましょう。

独立した人の平均ライフスタイル

実際に独立した人は、どんなライフスタイルをもって生活しているでしょうか。

まずは日本政策金融公庫「2022年度新規開業実態調査」の調査結果を基に、独立した人の平均的なライフスタイルをご紹介します。

起業・独立した事業のみの収入で暮らせている人は半数しかいないことが分かりますが、7割以上の方が満足していると答えています。

30代・40代以降の管理職経験者が強い

先ほどの、日本政策金融公庫の調査を基にした平均ライフスタイルからもわかるように、開業直前までは正社員・正職員として勤務していた方がおよそ7割となっています。

なかでも注目したいのが、管理職経験のある方が4割となっている点です。

半数とまではいかないですが、かなりの確率で管理職経験のある方が独立しているとわかります。

管理職経験者となると、イメージのつくのはやはり30代・40代以降の中堅・ベテラン層でしょう。

実際にCEOパートナーにご相談いただく方のなかでも、「上場企業の部長です」「業種経験は10年以上です」といった方が比較的、創業融資の審査に通過しやすい傾向にあります。

創業融資の審査に通過しやすいということは、資金調達に滞りなくスムーズに独立できるということになります。

管理職経験があるということは、業種に対する知識が豊富にあり、市場に出ても戦っていけるという経験値が評価されるからですね。

独立前に準備しておくもの

起業・独立は大きな決断です。安易な気持ちで独立しても簡単に後戻りすることはできません。

独立して会社から外れると、一般的には信用情報も0からとなります。

引っ越しの契約・クレジットカードの作成・ローン・携帯電話の割賦払い（分割払い）などは信用情報が必要になるため、勤めているうちに用意しておくと良いと言われています。

他に準備しておいた方が良いものはあるのでしょうか。

創業融資をはじめとした資金調達を検討しているなら、専門家を尋ねる準備をしておくのがおすすめです。

給料以外の収入を作っておく

2章で「独立した人の平均ライフスタイル」として挙げた中から、「収入が経営者本人の定期的な収入に占める割合」を見ても分かる通り、事業の収入だけと答える人は56.8％。

約半数の人は起業・独立しても副業などを行い副収入を得ていることが分かります。

安定するまではもちろんですが、収入源は複数あると安心です。

人脈を増やしておく

会社勤めの方は同僚や取引先などと良好な関係を作り上げておくと良いでしょう。

同じく「平均ライフスタイル」より、「開業時の苦労」は「資金繰り・資金調達」ですが、「現在の苦労」では「顧客・販路の開拓」となっています。

顧客や販路の開拓では、人脈の有無が大きなカギとなります。

起業セミナーなどで同業者と出会い、紹介をもらえることもありますが、一から関係を作り上げるのは大変です。

遠い親戚より近くの他人です。前より関係の持っているものとの縁は大切にしておきましょう。

小さく始めておく

様々な働き方が存在している現代では、いきなり独立！と大きく出ずとも、リスクを極力抑えた起業をすることができます。

それがスモールビジネスやひとり起業、週末起業と呼ばれる働き方です。

これらは言わば、本業を続けながら片手間で始める副業のような働き方です。

副業が軌道に乗り、本業同様、もしくはそれ以上に稼げるといった確信ができた段階で、本格的な独立に進めるとかなり成功率が高まります。

実際、CEOパートナーまで申込をいただく方のなかでも、副業の幸先がよくなってきたことで資金調達による事業拡大を目指す方はいらっしゃいます。

事前に小さく始めておくことで、金融機関からも見込みがあると認めてもらいやすく、審査に通過しやすいです。

本業との両立に多少の苦労は伴いますが、リスクを最小限に抑えることを優先させ、逃げ道を多く用意しておくが吉です。

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【成功例】独立に年齢は関係ない！

30代・40代は起業や独立をするには、好条件が揃っています。

とはいえ、年齢は何歳であったとしても挑戦しなければ、成功するかどうかといった悩みの土台にも立てません。

起業や独立する年齢には正直、正解はありません。

本章では高齢や若年でも挑戦し成功を勝ち取った事例を紹介します。

高齢で成功した起業家「ANA創業者：美土路昌一氏」

66歳で成功した全日本空輸（ANA）の創業者美土路昌一氏は当時、新聞記者として活躍されていました。

そして第2次世界大戦終結間際で新聞記者を退職し、戦後、日本ヘリコプター輸送株式会社（現在のANA）を設立しました。

当初は2機のヘリコプターと志の高い28名の社員から始まった小さな企業でした。

創業者美土路昌一氏は「現在窮乏、将来有望」という言葉を遺しており、「どんな苦境に遭遇しても、明るい未来を信じて努力すれば、やがて必ず繁栄のときが来る」と、創業当時の若い社員を鼓舞したそうです。

資金力もなく、安価なヘリコプターで事業を開始し、郵便の速達輸送や広告ビラまき、農薬散布など何でも請け負ったそうです。

ヘリコプターでの人命救助やマスコミ取材、山間輸送などのビジネスモデルも創出し、戦後の日本に新しい価値を提供してきました。

ANAは現在でいうところのベンチャー企業からスタートし、徐々に大きくなっています。

66歳の創設者の手により小さくスタートした企業が、70年後の今現在も飛躍し続けています。

「どんな苦境に遭遇しても、明るい未来を信じて努力すれば、やがて必ず繁栄のときが来る」という言葉を実現させたように、成功のカギは年齢ではなく、“挑戦”と“信じる気持ち”なのかもしれませんね。

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若年で成功した起業家「サイゼリヤ創業：正垣泰彦氏」

「おいしいものが売れるのではない、売れているものがおいしいのだ」

そう語るサイゼリヤの創業者、正垣泰彦は21歳で現在のサイゼリヤを設立しています。

たまたまアルバイトしていた飲食店で、自分の店を持ってみないかと誘われたことがきっかけだったという。

楽して稼ぎたいと思い創めたはずが、来る日も来る日も来客がなく、1日の来客数が6人の日もあったといいます。

「お客様が来ないことを立地のせいにしてはいけない。お客様が来てくれるようにひたむきに努力することが大切だ」と母から教わり現在のサイゼリヤを続けていたとのこと。

母からの教えを信じて取り組み続けた、お客様への紳士な態度が評価され、徐々にサイゼリヤは大きくなっていきました。

そして大きくなった今でも、母からの教えである「お客様が来てくれるようにひたむきに努力すること」を大切にし、現場の声を優先しています。

おいしいか、おいしくないかは、お客様が判断すること。

本社でマニュアルを用意するのではなく、日々お客様の生の反応に接し、お客様が何をおいしいと感じているかを一番理解している各店舗のスタッフの判断で、レシピを任せているという斬新な発想のサイゼリヤ。

おいしいと認められている店舗の「味」を正式なレシピとするほうが確かに間違いないですよね。

このように、お客様を想う気持ちを大切にし、斬新な発想を生み出すことで若くして成功をおさめることもあるのです。

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まとめ

起業や独立をするのに年齢制限はなく、正解もありません。

一般的に起業や独立は30代・40代が「人脈、経験、知識、体力、お金、時間」などのバランスがよく、適していると言われています。

しかしどの年代でも共通していることは、挑戦なくして成功なしということ。

そして起業・独立した半数の方は、開業した事業のみで暮らしていけず、副業をしているということ。

それでも起業・独立した7割近くの方は、満足されています。

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